The HR Analytics Playbook: Using Predictive Data to Hire Better and Reduce Employee Turnover
📥 خرید و دانلود کتاب The HR Analytics Playbook: Using Predictive Data to Hire Better and Reduce Employee Turnover
کتاب 'راهنمای تجزیه و تحلیل منابع انسانی' به بررسی چگونگی استفاده از داده‌های پیش‌بینی در فرآیند استخدام و کاهش ترک خدمت کارکنان می‌پردازد. این کتاب شامل روش‌ها و تکنیک‌هایی است که به مدیران منابع انسانی کمک می‌کند تا با استفاده از تحلیل داده‌ها، تصمیمات بهتری در زمینه استخدام و نگهداری از کارکنان بگیرند. در این کتاب، شواهد و مثال‌های عملی ارائه می‌شود که نشان می‌دهد چگونه تحلیل‌های پیش‌بینی می‌توانند به شناسایی الگوها و پیش‌بینی رفتارهای کارکنان کمک کنند. با کمک این اطلاعات، شرکت‌ها می‌توانند بهترین استعدادها را استخدام کرده و از ترک خدمت کارکنان خود جلوگیری کنند. این کتاب منبعی ارزشمند برای مدیران HR، صاحبان کسب‌وکار و هر کسی است که به بهبود فرآیند منابع انسانی علاقه‌مند است.
The HR Analytics Playbook equips human resources professionals with the knowledge to harness predictive data for improving hiring processes and reducing employee turnover. The book outlines strategies and methodologies that allow HR managers to make informed decisions based on data analysis. Through practical examples and evidence, it demonstrates how predictive analytics can identify patterns and foresee employee behaviors. This resource is essential for HR managers, business owners, and anyone interested in enhancing HR processes.
💬 نظرات کاربران درباره این کتاب (1)
✍️ ثبت نظر جدید