Motivation-Based Interviewing: A Revolutionary Approach to Hiring and Selection
📥 خرید و دانلود کتاب Motivation-Based Interviewing: A Revolutionary Approach to Hiring and Selection
کتاب "مصاحبه مبتنی بر انگیزه: یک رویکرد انقلابی در استخدام و انتخاب" نوشته کارول کوئین، رویکرد نوینی را در استخدام و انتخاب افراد ارائه میدهد. در این کتاب، نویسنده به بررسی ابعاد مختلف انگیزههای افراد پرداخته و چگونگی شناسایی آنها را در فرآیند مصاحبه موفقیتآمیز تشریح میکند. هدف این رویکرد این است که به مدیران کمک کند تا درک بهتری از انگیزههای کاری داوطلبان داشته باشند و در نتیجه انتخابهای بهتری برای پر کردن موقعیتهای شغلی انجام دهند. این کتاب شامل تکنیکها و استراتژیهای کاربردی برای مصاحبهگران است و میتواند به بهبود فرآیند استخدام در سازمانها کمک کند.
In 'Motivation-Based Interviewing: A Revolutionary Approach to Hiring and Selection', Carol Quinn introduces a transformative method for hiring and selecting candidates. The book delves into the various dimensions of candidates' motivations and outlines how to effectively identify these during the interview process. The aim of this approach is to assist employers in gaining a deeper understanding of candidates' work motivations, leading to better hiring decisions. It offers practical techniques and strategies for interviewers, contributing significantly to the improvement of recruitment processes within organizations.