Data-Driven HR: How to Use Analytics and Metrics to Drive Performance
📥 خرید و دانلود کتاب Data-Driven HR: How to Use Analytics and Metrics to Drive Performance
کتاب «HR دادهمحور: چگونه از تحلیلها و متریکها برای هدایت عملکرد استفاده کنیم» اثر برنارد مار، راهنمایی جامع برای متخصصان منابع انسانی است که به دنبال ارتقاء استراتژیهای خود با استفاده از قدرت دادهها هستند. این کتاب با زبانی شیوا و کاربردی، نحوه جمعآوری، تحلیل و تفسیر دادههای کلیدی منابع انسانی را آموزش میدهد تا تصمیمگیریهای مبتنی بر شواهد امکانپذیر شود. از استخدام و حفظ استعداد گرفته تا ارزیابی عملکرد و فرهنگ سازمانی، هر جنبهای از HR با رویکرد دادهمحور مورد بررسی قرار میگیرد. مار نشان میدهد چگونه با بهکارگیری متریکهای مناسب، میتوان به درک عمیقتری از نیروی کار دست یافت، بازده سرمایهگذاری (ROI) را بهبود بخشید و در نهایت، عملکرد کلی سازمان را متحول کرد. این اثر برای مدیران HR، تحلیلگران و رهبرانی که میخواهند منابع انسانی را به یک مزیت رقابتی پایدار تبدیل کنند، ضروری است.
Data-Driven HR by Bernard Marr provides a practical guide for HR professionals to leverage analytics and metrics for enhanced performance. The book explores how to collect, analyze, and interpret key HR data to make informed, evidence-based decisions. It covers vital areas such as recruitment, talent retention, performance appraisal, and organizational culture, demonstrating how data insights can lead to deeper understanding of the workforce. Marr emphasizes the importance of using the right metrics to improve return on investment (ROI) and ultimately drive overall organizational success, making HR a sustainable competitive advantage.